HAPIVERI Magazine
Vol.008 手元で動くAI―中国モデルが揺らす分業の常識
ローカルLLMの実行環境を導入したという話を入り口に、中国発オープンモデルの現在地、データセンターに依存しない在り方、そして分業という働き方の前提がどう崩れつつあるのかを伺いました。
Vol.008 手元で動くAI―中国モデルが揺らす分業の常識
ローカルLLMの実行環境を導入したという話を入り口に、中国発オープンモデルの現在地、データセンターに依存しない在り方、そして分業という働き方の前提がどう崩れつつあるのかを伺いました。
スマイルカーブが描き替わるAI時代、価値はどこへ移るのか
台湾のAcerが生んだ「スマイルカーブ」は、価値がどこに宿るかを示す地図でした。生成AIはこの地図を描き替え、中流の定型業務を蒸発させていきます。AI時代に人が価値を出せる場所を、価値構造の変化から読み解きます。
スマイルカーブが描き替わるAI時代、価値はどこへ移るのか
台湾のAcerが生んだ「スマイルカーブ」は、価値がどこに宿るかを示す地図でした。生成AIはこの地図を描き替え、中流の定型業務を蒸発させていきます。AI時代に人が価値を出せる場所を、価値構造の変化から読み解きます。
AIを「インフラ」にした海外ノマド、「隠れAI」に留まる日本——次世代ワークスタイルの分岐点
海外のデジタルノマドはAIを複数連携させた「スタック」として使いこなし、個人を大企業並みに拡張しています。一方の日本は、テレワークもAIも広がりながら成果に結びつかず、禁止令の裏でシャドーAIが広がります。両者を隔てる構造を読み解きます。
AIを「インフラ」にした海外ノマド、「隠れAI」に留まる日本——次世代ワークスタイルの分岐点
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Vol.001 AI時代になぜ「一人株式会社」が増えるのか——フリーランスとの違いと法人化のタ...
AIによって個人が扱える仕事の範囲はどこまで広がるのか。仕事の70〜80%をAIに任せる実践例から、フリーランスと一人株式会社の違い、法人化を判断するタイミングまで。NEXT ACADEMY Podcast 第1回は、HALとマサが「AI時代の働き方」を掘り下げます。
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